Allora, probabilmente avete ragione, mi sono fatto un po’ prendere la mano con la faccenda di Bokas, ma a mente fredda non posso non sottolineare che, almeno per il periodo in cui ha lavorato con me, è stato incostante e non preciso.
Ora, io sarei propenso a riammetterlo all’interno dello staff, ma entrerebbe come “in prova”: dovrà seguire delle regole ferree e fare le cose esattamente come e quando gli si dice di farle. Inoltre, vorrei che qualcuno lo “controllasse”.
Cosa ne pensate? Ovviamente mi aspetto anche un commento del diretto interessato.